Les missions du poste


Le Centre Technique Municipal est composé de deux services : le service Patrimoine Bâti Communal et Cadre de vie et le service Espaces Publics. Le service Patrimoine Bâti assure entre autres la conduite d' opérations de construction et la conception/réalisation des travaux de 150 bâtiments communaux (améliorations, aménagements, extensions ...). Le magasin se trouve rattaché à ce dernier. Le Magasin participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant pour l'ensemble des différents Secteurs et Services de la Ville :La gestion et commandes des fournitures, et notamment (liste non exhaustive): - les produits d'entretien- les fournitures administratives- les fournitures de papier- les vêtements et EPI- les fournitures de matériaux et matériels à destination des différentes régies- la gestion des prêts de clés et badges électroniques pour l'accès aux structures de la VilleMISSIONS Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, et au sein de l'équipe vous serez amené à : - Passer les commandes,- Faire le suivi des commandes,- Récupérer et vérifier les produits ou marchandises auprès des fournisseurs,- Contrôler la réception en fonction de la commande,- Organiser le rangement des différentes fournitures en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires,- Organiser la livraison auprès des différents services demandeurs,- Décharger des marchandises,- Respecter les procédures de déchargement et de réception,- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi,- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition),- Effectuer les opérations d'inventaire,- Effectuer du conditionnement, assemblage simple, emballage,- Gérer les clés et les badges électroniques du bâtiment, PROFIL ET COMPÉTENCES - CAP Opérateur Logistique ou équivalent exigé,- Formation CACES chariot élévateur souhaité,- Permis B requis pour le poste,- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques métier (Logiciel métier Atal serait un plus)- Expérience en magasin souhaitée,- Rigueur, organisation de travail et méthodologie indispensable,- Travail physique et parfois en hauteur,- Travail en équipe- Grand sens de la communication entre les interlocuteurs internes (services) et les fournisseurs externes,CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.- Temps de travail complet, 36h avec 6 jours de RTT et 3 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS EXAMINEES

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
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Publié le 9 juillet 2026
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