Les missions du poste

La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 26 agents,. Elle dispense chaque année à ses 400 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.
Vous êtes intégré.e au projet Flexi-TLV et vous participez aux réunions de travail et au partage de pratiques quant à la démarche d'évaluation des compétences.Vous pilotez le projet de semestrialisation du cursus IMT en conformité avec la demande de la Commission des Titres de l'Ingénieur.Vous pilotez et animez la dernière phase du déploiement de l'évaluation des compétences dans le projet de fin d'études IMT, en collaboration avec les responsables pédagogiques.Vous accompagnez les tuteur.rices académiques et industriel.les dans la mise en oeuvre de cette évolution des pratiques.Vous contribuez au projet de mise en cohérence de la démarche compétences entre le tronc commun IMT et les certificats de compétences.Vous contribuez avec l'enseignant-chercheur à l'adaptation du certificat actuel IA&Application en module de spécialisation pour la formation IMTVous analysez les pratiques mises en oeuvre dans différents enseignements pour accompagner les stagiaires dans l'évolution de leur posture de technicien.ne vers celle d'ingénieur.e en vous appuyant sur la démarche compétences et leurs travaux réflexifs.Vous proposez et menez les actions d'amélioration découlant de votre diagnosticVous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques concernés par cette formation, et serez en lien avec les différents acteurs de l'écosystème du DFP (écoles, UNIPRO, DFCA, entreprises, etc.).

Le profil recherché

Avoir une bonne connaissance de la démarche compétencesSavoir conduire une démarche projet et y faire adhérer les différents acteursDétenir des capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation et d'appréhension des enjeux du périmètre donnéSavoir accompagner ses interlocuteurs dans le changementAvoir le sens de l'intelligence collectiveSavoir faire preuve d'agilité et de réactivitéAvoir une expérience de l'environnement de la Formation ProfessionnelleConnaître l'environnement universitaire serait un plusPour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.Modalités de recrutement proposéesPrise de fonction souhaitée à compter du : 29/09/2026Date limite de dépôt de candidature : 20/08/2026Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)Durée du contrat proposé : 19 mois (contrat de projet)Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac +3 à minimaConditions de rémunérationPour les contractuels*: fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€(7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.Affectation/ Localisation du poste:Presqu'île scientifique - GrenobleSpécificités du poste· Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)· Temps plein possible sur 4,5 joursContact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail)Marie Veyssiere - ****@****.**

Compétences requises

  • Évaluation des compétences
  • Réactivité
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Publié le 14 juillet 2026
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