Technicien de Maintenance H/F - GDB Conseil & Recrutement

GDB Conseil & Recrutement : Partenaire de confiance pour les entreprises en quête de talents... et pour les talents en quête de sens. Notre mission : créer des rencontres professionnelles durables et alignées. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. A ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec bienveillance, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'identité.
Une panne, un client qui attend, et vous qui savez quoi faire.Technicien(ne) Frigoriste H/F · Itinérance région · CDIChez vos clients, l'installation de froid industriel ne peut pas s'arrêter : une chaîne agroalimentaire, un site de production, une salle blanche en dépendent. Quand ça tombe en panne, ils n'ont pas besoin d'un numéro de ticket, ils ont besoin de vous.Si l'idée d'être cette personne-là - celle qu'on appelle et qui règle le problème - vous parle, lisez la suite.Le contexteNotre client est une ETI familiale, référence depuis plus de 50 ans dans le froid industriel et le traitement d'air. Elle accompagne des industriels partout en France et à l'international - agroalimentaire, fromagerie, industrie - sur la conception, l'installation et la maintenance de leurs équipements, avec une vraie exigence de performance énergétique et de fiabilité. Une entreprise qui mise sur des équipes de terrain solides plutôt que sur des process qui diluent la responsabilité.Pour continuer à garantir ce niveau de service sur sa région, elle cherche un(e) technicien(ne) frigoriste itinérant(e).Ce que vous ferez, concrètementDépanner. Vous intervenez vite et bien sur les installations de traitement d'air et de froid industriel de vos clients. Une panne, un diagnostic, une solution - c'est votre quotidien.Entretenir. Maintenance préventive et curative, pour garantir la performance et la sécurité des installations dans la durée. Vous anticipez plutôt que de subir.Suivre vos clients. Grâce à des outils connectés, vous pilotez le suivi de votre parc sur la région. Vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients - celui qu'on connaît, à qui on fait confiance.Ce qu'il vous faut pour réussir ici3 à 5 ans d'expérience en froid commercial ou industriel, sur des installations en conditionnement d'air ou en froid industrielUne bonne maîtrise des fluides NH3 et CO2L'autonomie pour gérer votre itinérance et vos priorités sans qu'on vous tienne la mainLe goût du contact client - vous représentez l'entreprise sur le terrain, chaque intervention compteDe la motivation, tout simplement : ce métier récompense ceux qui s'investissentCe que vous y gagnezUn poste où votre expertise technique fait une vraie différence pour vos clients, au sein d'une entreprise qui a bâti sa réputation sur la qualité de ses interventions plutôt que sur le volume. Des outils connectés pour travailler efficacement, pas pour être surveillé(e). Et un process de recrutement qui va à l'essentiel.Comment se déroule le processUn premier entretien de présentation - et si le feeling est là, une proposition peut arriver dès ce premier rendez-vous. Un second entretien n'a lieu que s'il faut départager plusieurs candidats. Pas d'étapes qui s'empilent pour le plaisir : ici, on va droit au but.Si vous préférez être sur le terrain plutôt qu'au bureau, et que vous aimez qu'un client vous reconnaisse par votre prénom, ce poste est fait pour vous.

Ce qu'il vous faut pour réussir ici3 à 5 ans d'expérience en froid commercial ou industriel, sur des installations en conditionnement d'air ou en froid industrielUne bonne maîtrise des fluides NH3 et CO2L'autonomie pour gérer votre itinérance et vos priorités sans qu'on vous tienne la mainLe goût du contact client - vous représentez l'entreprise sur le terrain, chaque intervention compteDe la motivation, tout simplement : ce métier récompense ceux qui s'investissentCe que vous y gagnezUn poste où votre expertise technique fait une vraie différence pour vos clients, au sein d'une entreprise qui a bâti sa réputation sur la qualité de ses interventions plutôt que sur le volume. Des outils connectés pour travailler efficacement, pas pour être surveillé(e). candidats. Pas d'étapes qui s'empilent pour le plaisir : ici, on va droit au but.Si vous préférez être sur le terrain plutôt qu'au bureau, et que vous aimez qu'un client vous reconnaisse par votre prénom, ce poste est fait pour vous.

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