Les missions du poste


Les Sybelles, ce sont 5 stations de ski à taille humaine: La Toussuire, Les Bottières, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves et Saint-Jean-d'Arves, qui ont «donné vie» à l'un des plus grands domaines skiables de France tout en valorisant et conservant le patrimoine local.En étroite collaboration avec votre Manager vente et la Responsable Accueil Vente Expérience clients, vous êtes en charge de trois points de vente. Vous animez une équipe de 9 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience.Vous prenez à votre compte les missions suivantes:- La gestion du standard téléphonique;- La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..);- L'élaboration et le suivi des contrats commerciaux;- L'élaboration des bases de données de billetterie;- Participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings;- Vous veillez à la bonne exécution des procédures;- Vous procédez au contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en oeuvre pour améliorer la satisfaction clients.Profil recherché- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire;- Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais;- La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus;- Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente;- Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe;- Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe)- Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles;- Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients;Conditions d'embauche- Temps de travail: 35h horaires variables (travail le week-end en saison)- Rémunération: selon convention collective- Type de contrat: Contrat saisonnier hiver (mi-octobre/fin avril) + contrat saisonnier été (mi-juin/début septembre)- Lieu de travail: La Toussuire- Permis B exigé- Prise de poste: dès que possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caissesLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Service client
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Relation client
  • Pack Office
  • Logiciels de gestion commerciale
  • Permanence téléphonique
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