Animateur Coordonnateur Enfance - Mairie de Froges H/F - Communes

La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.Dans le cadre de sa politique enfance, la Ville de Froges recrute dans le cadre d'un remplacement un Animateur Coordonnateur Enfance (H/F) à temps complet annualisé à pourvoir au 01/09/2025.Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous interviendrez en qualité de Animateur Coordonnateur Enfance (3-11 ans) pour superviser et coordonner les équipes d'animation d'un accueil périscolaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260713000297-animateur-trice-coordonnateur-trice-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous possédez une expérience confirmée dans l'animation. Une expérience encadrement-management d'équipe est fortement souhaitée. PSC1 souhaité ; ainsi qu'un diplôme permettant la direction d'un accueil de mineurs de +80jrs et +80 enfants, apprécié ou serait un plus.Vous avez une connaissance de la législation concernant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'animation à destination des enfants.Vous êtes habitué.e à travailler en réseau, dans des démarches de coopération transversale avec les autres servicesVous maîtrisez la méthodologie de projet.Vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes respectueux de la déontologie inhérente au service public et de l'organisation, hiérarchique de la CollectivitéDoté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du travail en équipe. Votre organisation, diplomatie, disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation