Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :FINALITES :» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en oeuvre des activités ;» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.ACTIVITES :» Accueil des enfants et de leur famille : - Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ; - Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ; - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.» Soins quotidiens des enfants : - Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ; - Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ; - Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.» Éveil des enfants : - Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ; - Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ; - Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.» Santé / Sécurité / Prévention : - Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ; - Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.» Participation à la vie de la structure - Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ; - Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ; - S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Participer aux moments festifs organisés par la structure.
Le profil recherché
COMPETENCES :» Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;» Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;» Connaître les bases de la diététique ;» Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;» Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;» Pratiquer les gestes de premiers secours ;» Aptitude au travail d'équipe.
Compétences requises
- Diététique
- Travail en équipe
- Secourisme
- Norme QHSE
- Autonomie
- Techniques d'éveil de l'enfant