Cadre de Santé H/F - Appel Medical Search

Spcialit : SantN1 du recrutement et du travail temporaire mdical, paramdical, mdico-social et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans.
Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé idéalement situé en Haute-Savoie (74), dans un environnement privilégié face au Mont-Blanc, entre plaine et montagne. Facilement accessible, l'établissement dispose également de places de stationnement gratuites au pied du site.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Vous intégrez une structure à taille humaine, organisée et soutenue par des fonctions d'encadrement intermédiaires, dans un cadre de travail agréable et stimulant.Ce poste vous permettra de vous inscrire dans un projet de soins structuré, tout en contribuant activement à la qualité des prises en charge et à la dynamique des équipes.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre une organisation structurée, en lien étroit avec des IDEC dédiés à chaque unité ainsi qu'une IDEC parcours patients.Vos missionsVotre rôle stratégique s'exerce en étroite collaboration avec la Direction, les IDEC et les équipes médicales. Vos missions seront diversifiées :Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des soins au sein de l'établissement, qui intègre une triple activité : Gériatrie, Oncologie et Soins Palliatifs.Coordonner l'ensemble des activités de l'établissement, en étant force de proposition pour l'organisation globale des soins.Superviser la planification et la mise en oeuvre de la prise en charge des patients.Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles.Mettre en oeuvre et animer une politique de communication favorisant la cohérence et la cohésion des équipes.Assurer le management direct de l'équipe de rééducation (4 professionnels) et des 4 IDECOrganiser et conduire les réunions de service et groupes de travail.Relayer efficacement les informations institutionnelles auprès des équipes.Piloter des projets transversaux essentiels au développement de l'établissement.Coordonner le recrutement du personnel soignant en lien direct avec les IDEC.Apporter un soutien technique et une expertise clinique aux équipes soignantesAssurer le remplacement des IDEC lors de leurs congés.Conditions et avantagesCDI à temps plein - 35h/semainePas d'astreinteAccords d'entreprise attractifsRestaurant d'entreprisePossibilité de logement pendant la période d'essaiPROFIL RECHERCHEVous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes soignantes et en coordination des soins.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes.Une expérience en soins palliatifs, en oncologie ou en MPR serait un réel atout.La connaissance du logiciel OSIRIS est appréciée.Compétences attendues :Leadership et capacité à accompagner les équipesSens des priorités et rigueur organisationnelleEsprit d'analyse et capacité à être force de propositionQualités d'écoute, de communication et de pédagogieCapacité à travailler en équipe et à rendre compteDiplômes requisDiplôme d'État issue de la filière paramédicale (obligatoire)Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management (obligatoire)Une formation en soins palliatifs et/ou en éthique serait un plus Si vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités, porteur de sens et d'impact, nous serons ravis d'échanger

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation