Technicien Séjours Activités H/F - CCAS Comité d'entreprises

Au sein d'un Comité d'entreprises, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Séjours Activités (remplacement arrêt maladie).Emploi à pourvoir au plus tôt jusqu'au 08/08/2026. Prolongation éventuelle.Missions : Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.Il/elle met en oeuvre les orientations politiques des CMCAS.Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :- Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées- Mettre en oeuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux- Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales- Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités- Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer une réservationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des syndicats de salariésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Contrôle du budget
• Réactivité