Conseiller Bancaire H/F - Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Tout Commence Ici... à Sud Rhône-Alpes !Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.L'agence du Store à Grenoble recherche son/sa futur(e) collègue en CDD.SOYEZ ENGAGÉS avec nous !Vous serez au quotidien à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné(e) et outillé(e) dès le premier jour et ce tout au long de votre parcours :Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptéesVous accompagnerez nos clients vers d'avantage d'autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes.Ainsi, par votre goût du challenge, vous :Contribuerez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-AlpesFerez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.Et votre profil ?Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ?Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidenceVous trouvez du sens à votre activité dans l'accompagnement des projets d'une clientèle de proximité et des projets de développement du territoireVous maîtrisez les offres bancaires à destination des clients particuliers (1er niveau de connaissance)Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découleEn nous rejoignant, vous bénéficierez :?? De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !?? D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.? Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...?? D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles?? D'une formation adaptée : dès votre arrivée bénéficierez d'un plan d'intégration pour vous former à votre prise de posteQuelle suite pour votre candidature ??? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités??? Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RHOn a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !Type de contrat : CDI* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

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