Accompagnent Educatif et Social H/F - France Travail

Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie, d'exclusion sociale, ou autres.Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre bienveillance feront une réelle différence dans la vie des résidents.Missions :Vous assurez l'accompagnement quotidien des usagers, dans le respect de leur projet personnalisé.Vos missions principales sont :- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)- Favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être.- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AMP, infirmiers, psychologues, etc.)- Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales ou culturelles.- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect des droits des usagers.Qualifications du profil recherché :- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire.- Une première expérience dans le secteur médico-social est un atoutCompétences / Savoir-faire / Savoir-être :- Sens de l'écoute, patience, respect de l'autre et esprit d'équipe sont essentiels.- Capacité à prendre du recul, à observer et à s'adapter à des situations variées.- Bonne capacité rédactionnelle pour assurer les transmissions écrites.Conditions de Travail :- Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins)- Salaire selon la convention collective et l'expérience

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Suivi des opérations
• Compétences rédactionnelles
• Normes d'hygiène
• Patience