Assistant RH H/F - Prodefi

Vos missions en entreprise (Objectifs pédagogiques) : Dans le cadre de votre formation pratique, vous intégrerez une agence de notre groupe pour y développer les compétences clés du Titre Professionnel (Niveau 5 - Bac +2) :- Assurer la gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés, formalités d'embauche (DPAE, contrats), gestion des absences et des variables de paie.- Participer aux processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques et accueil des nouveaux arrivants.- Contribuer au développement des compétences : Participation au déploiement du plan de développement des compétences (formations) et logistique des sessions de formation.- Relayer la communication interne : Diffusion des informations RH et animation de la vie de l'entreprise.Rémunération réglementaire (Grille de l'alternance) : Selon votre âge et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), le salaire brut mensuel varie généralement entre 504,10 EUR et 1 867,02 EUR (base temps plein, calculée sur le SMIC en vigueur).Coût de la formation : 0 EUR pour l'étudiant. La formation est intégralement financée par l'OPCO dans le cadre du contrat d'alternance.Entretien d'admission : Un conseiller PRODEFI vous recontacte pour valider votre projet professionnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Recrutement
• Direction d'entretiens d'embauche
• Droit social
• Force de proposition
• Paie