Référent Marchés Publics et Achats Responsables H/F - Actis

À PROPOS D'ACTISAvec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ...Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail »Nous recherchons un·e Référent·e de marchés publics et achats responsables H/F en CDI, au sein du Département Juridique.Rattaché·e au Département Juridique du Pôle Ressources.Garant·e du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, vous jouez un rôle clé de sécurisation juridique et d'accompagnement des services opérationnels d'ACTIS tout en contribuant activement à la mise en oeuvre et au suivi du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), dans une logique d'optimisation économique, de sécurisation juridique et de performance sociale et environnementale des achats d'ACTIS.VOS MISSIONSGestion administrative et sécurisation des marchés publicsAccompagner les services dans l'évaluation du besoin et valider la procédure à mettre en oeuvrePlanifier et lancer les avis de publicité, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultationSuivre les procédures de consultation sur la plateforme dédiée ; participer à l'analyse des offres et au suivi des phases de négociationPréparer les diverses commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d'analyse, secrétariat de la commission, ...)Assurer la mise à la signature, la notification, les avis d'attribution et les relations avec le contrôle de légalitéVeiller au respect des procédures internes et assurer un rôle de conseil juridique auprès des servicesGestion politique d'achats éco-responsablesMettre en oeuvre la stratégie des achats responsables en intégrant des clauses sociales et environnementales dans les consultationsDévelopper les marchés réservés et les allotissements favorisant les TPE/PME et l'ESSDéfinir les critères RSE pertinents et mesurablesProposer des stratégies de massification ou mutualisation, participez à la négociation avec les fournisseursAccompagner les services dans cette démarche achats éco-responsablesAssurer une veille juridique active en matière de commande publique et achat responsableContribuer à l'élaboration de la nomenclature des achatsPROFIL & COMPÉTENCESProfil recherchéBac +4/5 en droit public ou droit des marchés publicsExpérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en commande publiqueExpérience en achat / RSEMaîtrise approfondie de la réglementation des marchés publics (Code de la commande publique)Connaissance du logement social - serait un plusFormation achat - serait un plusQualités attenduesAisance relationnelle et qualités rédactionnellesSens de l'organisation et gestion des prioritésRigueur dans les remontées d'information et le respect des délaisAptitude au travail en équipe et en transversalitéPolyvalence et autonomieAptitude à l'animationContrat & rémunérationRémunération : de 2 702,38 € à 3 076,92 € bruts/mois sur 13 mois, selon profil et expérienceTemps de travail : 35h avec aménagement possible · 22 jours de RTT par an (base année complète)Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS : 60 %)Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 %Forfait mobilité douce : jusqu'à 500 €/anPrise en charge des frais de transports en commun:60%Ce que nous vous offronsRémunération attractive13ème moisIntéressementTitres restaurant & mutuelle avantageuseForfait mobilité douceQualité de vie au travailTélétravail & flexibilité horaireRTT & équilibre vie pro/persoManagement : confiance & autonomieFormation & mobilité61 % des équipes formées/anAcadémie des formateurs internePasserelles métiers & «vis ma vie»Un employeur engagéMission d'intérêt généralIndex égalité 97/100Label Quali HLMCharte de la DiversitéNos valeurs : Proximité · Innovation · Confiance · Engagement social · Engagement environnementalACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Veille juridique
• Autonomie
• Respect des délais
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation