Les missions du poste


Description du poste:Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projet industrialisation process/assemblage H/F.Vous piloterez l'ensemble du processus d'industrialisation pour garantir performance, qualité et robustesse. Missions : Construire et suivre les plannings d'industrialisationDéfinir et optimiser les process de fabricationAnimer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité...)Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessairesEstimer les temps opératoires et analyser les fluxPiloter les programmes de validation et les essais de présérieGarantir la performance des procédés : coût, qualité, délaisAssurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste...)Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production Profil :De formation Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industrielVous maîtrisez obligatoirement les procédés d'assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d'équipements industriels. À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptationLa maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurant Prévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertiseNotre process de recrutement :Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AF1

Compétences requises

  • Gestion des fonds documentaires
  • Sens du relationnel
  • CAO
  • DAO
  • Logiciels bureautiques
  • Etude d'implantation
  • Autonomie
  • Six sigma
  • AMDEC
  • Anglais technique
  • Capacité d’adaptation
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