Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile en Saad Communal 80% H/F - Centre Communal D'action Sociale

Missions de la directionAu sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d'accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité d'un chef de service, et d'une responsable secteur, il (elle) intervient au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).Missions du serviceLe service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante. Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.Activités du posteSous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence. - Interventions à domicile. - Organisation des congés permettant la continuité du service public. - Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT. - Travail de week-ends et jours fériés par roulement. - Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement. - Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères. - Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail - Permis B souhaité - Expérience minimum souhaitée : 1 an - Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT) - Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste : 220 € brut mensuel) - CTI (Complément de traitement indiciaire « SEGUR ») : 238,22 € brut mensuelAvantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois) et/ou Forfait Mobilité Durable- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille- Prévoyance de groupe, facultative : participation de 26€ par moisSous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)Proposition d'adhésion aux comités des oeuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.Les fonctionnaires catégorie C relevant du cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux ou les agents non titulaires (dans le cadre de l'article 332-23 1° du CGFP) voudront bien faire acte de candidature (lettre de motivation + CV obligatoire) à Monsieur le Président du CCAS

Experience: 12 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Préparation de repas simples et sains,Règles de sécurité domestique,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Préparer des repas,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Rigueur, organisation et ponctualité,confidentialité, sens du travail en équipe,Aisance relationnelle,Sens du service publicPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie