Chauffeur - Livreur H/F - Spectre

Le poste :Afin d'optimiser la logistique entre nos différents sites et nos chantiers, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) qui viendra renforcer notre équipe, basé(e) à Sassenage. Ce poste répond à un vrai besoin d'optimisation de nos livraisons.Vos missions :- Livraisons inter-sites : transport de matériel entre nos différents sites- Livraisons chantiers : livraison directe sur les chantiers, sans passage systématique par un site intermédiaire- Transport de matériel lourd : acheminement de nacelles et de matériel sur les chantiers grâce au crochet d'attelage du véhicule- Entretien courant du véhicule : vérifications de premier niveau, propreté et bon état du véhicule confié- Respect des plannings : organisation de vos tournées en lien avec les équipes chantier et les autres sites, dans un souci de réactivité et d'optimisation des trajetsVous utiliserez un véhicule benne 20m³ récent, équipé d'un crochet d'attelage.Profil recherché :- Vous êtes impérativement titulaire du permis BE (remorque).- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en livraison, en conduite de véhicule utilitaire/poids lourd, ou sur chantier.- Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et savez faire preuve d'organisation dans la gestion de vos tournées- Vous avez le sens du service et un bon relationnel, car vous serez en contact régulier avec les équipes chantierPoste basé à SassenageVéhicule récent et bien équipéUn rôle central pour fluidifier et optimiser la logistique entre nos sites et nos chantiers

Experience: 1 An(s)Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Préparer un véhicule pour la livraison,Respecter les délais de livraisonPermis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité