Animateur de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Communes

La Gestion Urbaine et Sociale de Proximité est une démarche partenariale qui comprend un ensemble d'actions qui contribuent à améliorer le cadre de vie et le bon fonctionnement d'un quartier, autour du patrimoine et des espaces communs. Il s'agit d'une gestion partagée de la quotidienneté qui implique les habitant.es et l'ensemble des gestionnaires concernés (services de la ville et de La Métro, habitant.es, bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, etc).

Missions du poste

Sous la responsabilité du ou de la responsable de service, le ou la correspondant(e) coordonne et accompagne des projets qui prennent en compte des aspects de la vie quotidienne et les différents usages des espaces communs intérieurs et extérieurs. La mission est étroitement liée au cadre de vie des habitants, aux diagnostics de dégradation et problèmes qu'ils peuvent rencontrer, à la gestion et entretien du cadre de vie, à des actions collectives liées aux questions de citoyenneté, de transition écologique, de cadre de vie avec les habitants, à des actions avec l'équipe sur les jardins familiaux et à un travail partenarial avec différents acteurs relevant du domaine de l'habitat sur le territoire martinérois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260630002303-animateur-gestion-urbaine-sociale-proximite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances
- Principes de base, méthodes et outils du développement local et de la participation citoyenne et de l'environnement.
- Connaissances pédagogiques liées au public habitant
- Communication écrite: bonne maîtrise /Comptabilité publique: notions de base

Savoir faire et qualités
- Savoir faire multiples en conduite de petits travaux
- Gestion de projet avec la participation des habitants
- Sens de la médiation et de l'écoute active :
- Capacité à travailler en équipe et à aller vers" tous les publics
- Autonomie, sens de l'organisation et dynamisme
- Savoir faire preuve de curiosité professionnelle
- Capacité d'anticipation
- Discrétion et respect de la confidentialité (lien de confiance avec les habitants- respect du secret partagé, neutralité)
- Maîtrise d'internet, des outils dématérialisés et de la bureautique

• Entretien des lieux
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Médiation
• Sens de l’organisation