Chargé·e de Mission Ville Amie des Aînés - Mairie de Grenoble H/F - Communes

Direction Générale des Services
Direction Générale Ville Solidaire

Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés"

Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF: GF7 : 480€ brut mensuel
NBI : non

Lieu et adresse du poste de travail : Hôtel de Ville 11 Boulevard Jean Pain - Grenoble

La loi de 2015 sur l'adaptation de la société au vieillissement encourage les collectivités à intégrer cette thématique dans leurs politiques publiques. Dans ce cadre, la Ville de Grenoble s'est engagée depuis 2016 dans la démarche « Ville Amie des Aînés » portée par l'OMS. Cette démarche vise à améliorer l'environnement urbain et social pour favoriser un vieillissement actif et inclusif. Elle couvre huit grands domaines, dont le logement, la mobilité, le lien social et l'accès aux services.

À Grenoble, elle s'appuie sur de nombreux dispositifs portés par la Ville et le CCAS en faveur des personnes âgées et des aidants. Un plan d'action a été défini à partir d'un diagnostic participatif et structuré autour de ces priorités. La labellisation de la Ville a été renouvelée en 2024, confirmant son engagement dans cette démarche.

Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Solidarités de la Ville de Grenoble, vous intervenez dans le cadre de la démarche « Ville Amie des Aînés », dont vous assurez l'animation et le pilotage opérationnel.

Vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'évolution du plan d'action, en lien avec les partenaires du territoire, notamment à travers le recueil des besoins des habitant.es et la coordination des acteurs impliqués.

Vous participez à l'animation des instances dédiées, dont le Conseil des Aînés, et à la dynamique des actions menées dans les Maisons des Habitants.

Vous veillez à l'articulation de la démarche avec les dispositifs portés par la Ville et le CCAS en direction des personnes âgées et de leurs aidant.es.

Enfin, vous contribuez à l'évaluation des actions et à la diffusion des enjeux du vieillissement dans les politiques publiques locales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260701001084-charge-e-mission-ville-amie-aines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire :

Animation de réunions et de dynamiques partenariales
Conduite de projets (conception, animation, évaluation)
Capacités à aller à la rencontre, à écouter et recueillir la parole des publics concernés
Capacité à mobiliser et à entretenir un réseau partenarial riche
Faculté d'analyse et d'organisation
Aptitude à la communication écrite et orale

Savoir être:

Polyvalence et autonomie
Capacités relationnelles et de travail d'équipe
Adaptabilité

Connaissances/technicités attendues:

Connaissance des politiques publiques du vieillissement

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Capacité d’adaptation