Les missions du poste

Gestion et projection des temps (Heures imputées)

* Assurer la validation hebdomadaire des heures et le suivi des
imputations
* Être le support de premier niveau pour les collaborateurs
(communication des règles de pointage, relances)
* Préparer les fichiers de calcul des heures prévisionnelles lors
des phases de re-prévisions
* Analyser les variations (vs N-1, vs précédent prévisionnel) en
lien avec les contrôleurs de gestion BU

Analyse de la performance

* Suivre, analyser et projeter le taux d'activité
* Extraire et analyser les heures potentielles et productives
* Expliquer les écarts par rapport aux attendus et formaliser les
analyses lors des exercices de clôture et de prévision

Fiabilisation des données et processus d'intégration

* Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données
de gestion et des données collaborateurs
* Structurer, documenter et optimiser le processus de création des
nouveaux arrivants dans nos différents outils

Suivi des investissements et projets transverses

* Assurer le suivi budgétaire rigoureux des projets d'investissement
et veiller au respect des enveloppes allouées
* Prendre en charge des analyses et tâches ponctuelles liées aux
données analytiques (suivi des stocks, etc.)

Les conditions :

* Contrat du 06/07/2026 au 29/01/2027
* Statut Cadre
* Poste basé à Sassenage
* Salaire : Entre 42 000€ et 48 000€ brut sur 13 mois

Le profil recherché

* Issu(e) d'une formation supérieure en Finance / Gestion, vous
êtes un(e) passionné(e) de chiffres et d'analyse de données
* Vous maîtrisez la Suite Google à un niveau avancé. La
connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 et de ses logiques
comptables (normes IFRS) est un sérieux atout
* Un niveau d'anglais professionnel est requis
* Fiable, rigoureux(se) et orienté(e) "solutions", vous aimez
optimiser l'existant

Compétences requises

  • Anglais
  • Rigueur et méthode
  • Investissement financier
  • Gestion des stocks
  • Analyse de données
  • IFRS
  • Contrôle du budget
  • Analyse de la performance de la promotion
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