Les missions du poste
Notre partenaire est une association d'utilité publique engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Implantée localement, elle s'appuie sur plusieurs établissements et dispositifs pour proposer un accompagnement global.
Dans un contexte d'amélioration continue, l'équipe RH souhaite renforcer ses process et recrute un(e) alternant(e) pour contribuer à la structuration et à l'optimisation de ses pratiques.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable RH et intégré(e) à une équipe RH/Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Structuration des process paie et gestion des temps :
- Formaliser les règles et procédures de paie
- Structurer les modalités de gestion des temps (absences, compteurs...)
Support au pôle administration du personnel :
- Participer à l'évolution des pratiques de paie (éléments variables, fiabilisation des données)
- Contribuer à l'harmonisation des congés payés
- Appuyer la rédaction et mise à jour des contrats de travail et avenants
Projets RH :
- Contribution à des projets transverses (SIRH, qualité, accords internes...)
- Assurer une veille en droit social et paie
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou gestion de la paie
- Première approche de la paie appréciée
- Connaissances de base en droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
- Esprit d'équipe, autonomie et capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le secteur médico-social
Pourquoi CESI ?
Une école d'ingénieurs reconnue, créée par et pour les entreprises, avec :
- 25 campus en France
- 8 000 entreprises partenaires
- Un accompagnement individualisé vers l'emploi
Implanté au coeur de l'écosystème grenoblois, le campus CESI Grenoble accompagne ses apprenants dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion en entreprise.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Droit du travail
- Autonomie
- Excel
- Droit social
- Word
- SIRH
- Compétences rédactionnelles
- Contrat de travail
- Paie
- Sens de l’organisation