Chargé de Mission Aménagement - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - Structures de coopération territoriale

Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction Aménagement Logement Environnement, et du service Foncier Habitat, composé de 9 agents, le/la chargé.e de mission aménagement aura en charge des missions liés à la création de zones d'activités économiques, en fort lien avec la Direction du Développement économique.

Descriptif du poste :
Sous la responsable directe de la responsable de service, et dans le cadre du déploiement du schéma directeur des ZAE, venant en renfort du chargé de mission « Aménagement », vous exercez vos missions liées à l'urbanisme opérationnel et aux procédures d'aménagement de nouvelles zones d'activités économiques.
Dans vos fonctions, vous mettez en oeuvre et contrôlez les process nécessaires aux opérations d'aménagement de l'EPCI, dans ses domaines de compétences (principalement la création ou l'évolution de zones d'activités économiques). Vous participez aux projets favorisant un aménagement durable du territoire. Vous assurez un travail collaboratif et en transversalité avec les services concernés par les objectifs de son poste.

Spécificité(s) du poste :
Exceptionnellement réunions possibles en soirée.
Déplacement régulier sur le territoire du Grésivaudan.
Poste de travail dans un bureau partagé (4 postes).

Rémunération :
Salaire par mois de 1944,50 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Soit 2702,38 € brut mensuel

Avantages : - Aménagement du temps de travail.
- Télétravail.
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260622001121-charge-mission-amenagement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil demandé : - De formation juridique supérieure (Bac +4/5) ou orientée en droit de l'urbanisme, du développement territorial.
- Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement est souhaitée.
- Connaissances appréciées du territoire, de la fonction publique territoriale, des procédures d'aménagement
- Rigueur et autonomie, méthode et planification des missions
- Capacités d'analyse, de synthèse, de restitution
- Qualités relationnelles, capacité de coordonner et mener des travaux en transversalité (mode projet)
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Excel, Word), et du logiciel métier SIG

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B requis pour les déplacements

• Sens du relationnel
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• Esprit d'analyse
• SIG