Secrétaire Général d'Établissement H/F - Legta de Grenoble

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière
Fonction Publique de l'Etat: Catégorie A
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Le Campus horticole compte 120 agents-100 ETP
Logement sur place en NAS
La/ le Secrétaire Général(e) assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie de l'ensemble de l' EPL et collabore avec chaque membre de la direction.
Missions:
-Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement et conseiller le chef d'établissement Assurer le suivi financier et comptable de l'établissement:
-Elaborer le budget de l'établissement et les décisions modificatives
-Analyser les résultats du compte financier
-Mettre en place un suivi analytique budgétaire pour analyser les charges par nature et par destination
-Ecrire le protocole d'échanges entre les centres constitutifs de l'EPL et appliquer les clés de répartition établies
-Gérer les subventions depuis le montage des dossiers jusqu'aux comptes-rendus finaux
-Suivre et mettre à jour les inventaires
-Gérer les achats de fonctionnement du lycée et les investissements de l'EPL Gérer les ressources humaines
-Mettre en oeuvre la politique d'hygiène et de sécurité de l'EPL Gérer la patrimoine de l'établissement
-Assurer la veille juridique pour l'établissement Coordonner la préparation des conseils de l'EPL Assurer les fonctions administratives support de l'EPL
Champs relationnels:
Fournisseurs, Entreprises, Conseil régional, DRAAF, personnels de l'EPL
Profil recherché:
-Maitrise des finances publiques et de la réglementation comptable Maitrise des textes concernant la GRH
-Maitrise des textes sur les marchés publics
-Connaissance des textes sur la sécurité et la santé au travail Maitrise de l'outil informatique
-Capacités organisationnelles Autonomie et initiative
-Sens des responsabilités
-Ecoute et qualités relationnelles
-Qualités d'expression orale et de communication
-Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Discrétion professionnelle

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Analyse des performances financières historiques
• Veille juridique
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles