Gestionnaire Paie H/F - Manpower France

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Le gestionnaire de paie viendra en appui de l'équipe paie et aura en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 200 salariés. Ses principales missions seront les suivantes :
- Gestion et administration du personnel dès l'entrée jusqu'à la sortie du salarié : création du dossier, DUE, enregistrement du contrat et avenants, suivi des absences (congés payés, maternité, maladie.), établissement des certificats de travail.
- Etablissement de la paie : saisie de variables, édition et contrôle des bulletins, déclarations sociales, solde de tout compte etc.
- Appui à la mise en place du nouveau logiciel de paie interne
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative aux aspects réglementaire (statut, droit du travail.)
De formation Bac2/3 type DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines ou Licence RH et Paie (ou équivalent, vous justifiez d'une expérience au minimum de 3 ans en paie. Vous maîtrisez les techniques de paie et possédez de bonnes connaissances réglementaires (droit du travail, statut.) vous permettant d'être opérationnel rapidement

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Droit du travail
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie