Assistant Petite Enfance H/F - Mairie de Sassenage

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent petite enfance participe à la prise en charge de l'enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service. Il est amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, à la prise en charge de l'activité lingerie ou à la préparation des repas

Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.)

Nos avantages :
- Primes
- 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Missions principales et activités

Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :
- Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Accueillir les parents :
- Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
- Établir une relation de confiance avec les parents.
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant.

Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).

Mettre en oeuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité :
- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...)

Contribuer à un travail d'équipe efficace :
- Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée

Profil recherché :

Savoirs
- CAP Petite Enfance ou AEPE
- Cadre réglementaire

Savoir être
- Qualités relationnelles
- Patience
- Poste physique
- Polyvalent
- Rigoureux
- Autonome

Savoir faire
- Capacité à travailler en équipe
- Présence éducative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Préparation des repas
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène