Coordinateur·trice H/F - Handireseaux38

LES MISSIONS :
1 - Vie associative :
. En lien avec les responsables de l'association : organiser et participer à la préparation des instances de gouvernance (bureaux, conseils d'administration, assemblées générales)
. Assurer les relations avec les adhérents ;
. Assurer un appui opérationnel (ex : suivi d'activité, budgets, réservations de salles, demandes de financements, communication.) pour les commissions, événements et actions

2 - Gestion administrative et financière :
. En lien avec l'agent administratif, suivi des adhérents (représentations, cotisations)
. En lien avec la direction et le bureau : suivi des dossiers administratifs et financiers de l'association.
. Suivi du courrier (mails) et réponse aux sollicitations et/ou sollicitation des administrateurs, commissions et adhérents pour les réponses

3 - Communication :
. Gestion du site Internet de l'association et réalisation des différents supports numériques (newsletter, réseaux sociaux.)
. Réalisation des supports de communication pour les commissions, événements et actions

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le directeur de l'association.

MODALITES DE RECRUTEMENT :
CDI à 0,5 ETP, possibilité d'évolution en CDI temps plein à moyen terme.
Salaire suivant convention collective 1966 : grille « Technicien supérieur » avec reprise d'expérience.
Poste basé à Fontaine avec déplacements sur le département.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.