Chef de Projet Industriel H/F - Geser Best

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.

GESER BEST, recherche pour un de ses projets un.e Chef.fe de projet. A ce titre vous intervenez sur des projets industriels complexes et réglementés, où chaque décision compte. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bureaux d'études, les ingénieurs systèmes et les équipes métiers. Votre mission : garantir la cohérence technique et la bonne exécution du projet, de la définition du besoin à la mise en service.

Vos responsabilités couvrent un large périmètre, depuis la structuration du projet jusqu'à la livraison finale. Vous pilotez les plannings, les coûts et les risques, tout en assurant une communication fluide entre l'ensemble des acteurs.

Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :

- Piloter les projets de la phase de cadrage à la livraison finale
- Assurer le respect des objectifs de coûts, délais et qualité
- Animer les réunions de coordination et les comités projet
- Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'action correctifs
- Rédiger et suivre les spécifications fonctionnelles
- Garantir la conformité des solutions aux contraintes réglementaires
- Suivre l'avancement technique et veiller à la cohérence globale des livrables

Vous contribuez également à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet et des outils de pilotage internes. Votre rôle est clé pour garantir la performance et la fiabilité des solutions déployées.

Issu(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) dans la gestion de projets industriels, la coordination technique ou le pilotage d'activités multidisciplinaires.

Une expérience acquise dans des environnements à fortes contraintes tels que la défense, le nucléaire, l'énergie, le ferroviaire ou l'aéronautique constituera un réel avantage.

Doté(e) d'une solide culture technique, vous êtes capable d'interagir aussi bien avec les équipes d'ingénierie qu'avec les décideurs et les parties prenantes du projet. Votre capacité à prendre de la hauteur, à anticiper les risques et à coordonner des acteurs aux enjeux variés vous permet de piloter efficacement des projets complexes.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre les équipes techniques, les clients et la direction de projet afin de garantir l'atteinte des objectifs de coûts, délais, qualité et performance.

Compétences et qualités attendues

- Bonne compréhension des systèmes industriels complexes et des environnements techniques tels que l'électronique, l'automatisme, les systèmes embarqués ou l'informatique industrielle.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi des coûts, gestion des risques, gestion des exigences et pilotage de la performance.
- Connaissance des cycles de développement industriels et des méthodologies associées (Cycle en V, gestion des exigences, validation et qualification).
- Capacité à recueillir, structurer et suivre des exigences fonctionnelles tout au long du cycle de vie du projet.
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting tels que MS Project, Jira, Power BI ou équivalent.
- Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication, de négociation et de synthèse auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et forte capacité d'analyse.
- Esprit de décision, orientation résultats et aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et fortement réglementés.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe