Chargé d'Opérations Programme H/F - Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ?
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".A PROPOS D'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et equivalents, ACTIS, bailleur de la metropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivites territoriales sur les differents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximite, construction, renouvellement urbain, developpement soutenable des territoires, etc.

Fort d'un collectif de 250 salaries, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualite : "Qualite de Service" et "Qualite de Vie au Travail".

Nous recherchons un(e) Charge(e) d'Operations Programme H/F en CDI.

Rattache(e) au Departement Maitrise d'Ouvrage du Pole Patrimoine, vous pilotez et supervisez l'ensemble des etapes concourant a la realisation des operations immobilieres (neuves en maitrise d'ouvrage ou en VEFA, acquisitions-ameliorations, rehabilitations et demolitions), depuis l'engagement en phase faisabilite jusqu'a la fin de GPA.

VOS MISSIONS

Pilotage des operations

* Piloter le processus de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) depuis la consultation initiale de la maitrise d'oeuvre et les autorisations d'urbanisme.
* Constituer et piloter l'équipe technique (MOE, CT, CSPS, diagnostiqueurs...), organiser les consultations des marches d'ingénierie et de travaux en lien avec le service Marches et participer aux commissions d'attribution.
* Assurer le montage administratif et foncier de l'opération en lien avec les notaires (négociation des contrats, relecture des actes, servitudes, découpages, EDD...).
* Collaborer avec la Direction Financière sur le montage financier des opérations (dossiers de financement, subventions, déblocages de fonds, documents de présentation).

Suivi des chantiers

* Coordonner et suivre l'exécution conforme des chantiers : respect des délais, de la qualité, des couts, des exigences règlementaires et des labels ou certifications jusqu'à la livraison et la levée des réserves GPA.
* Etre le réfèrent Maitrise d'Ouvrage auprès des partenaires externes (services instructeurs, collectivités, riverains, notaires, concessionnaires...).
* Animer la concertation et les réunions d'information avec les locataires dans le cadre des réhabilitations en site occupe.

Coordination et mise en gestion

* Coordonner les procédures d'engagement et les revues de projet a chaque phase clé.
* Piloter les démarches nécessaires a la mise en gestion avec le Département Patrimoine et Energie.
* Assurer le suivi budgétaire, administratif et juridique des opérations.
* Planifier les différentes phases et proposer les arbitrages nécessaires.

Capitalisation et amélioration continue

* Contribuer a l'amélioration continue des pratiques par des retours d'expérience.
* Participer a des groupes de travail transverses.

PROFIL RECHERCHE

* Ingénieur.e génie civil ou bâtiment, école de commerce ou formation juridique en immobilier.
* Maitrise du management de projet.
* Maitrise des bilans financiers d'opération, de la règlementation urbanisme et construction, des procédures de marches publics et des mécanismes fonciers.
* Sensibilisation aux enjeux environnementaux et a la qualité d'usage des constructions.

QUALITES ATTENDUES

* Rigueur, organisation et anticipation.
* Autonomie et adaptabilité.
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
* Sens du relationnel et de la représentation.
* Polyvalence, curiosité et esprit collaboratif.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Rémunération attractive

* 13e mois et intéressement.
* Titres restaurant et mutuelle avantageuse.
* Forfait mobilite douce.

Qualite de vie au travail

* Teletravail et flexibilite horaire.
* RTT et equilibre vie professionnelle / vie personnelle.
* Management fonde sur la confiance et l'autonomie.

Formation et mobilite

* 61 % des equipes formees chaque annee.
* Academie des formateurs internes.
* Passerelles metiers et dispositif "Vis ma vie".

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Conduite de projet
• Management d'équipe