Les missions du poste

L'assistant comptable suit les recettes et dépenses des personnes protégées, et procède aux paiements pour leur compte.
Il établit chaque année, dans les 3 mois suivant l'arrêté des comptes (avant le 31 mars), les comptes rendus de gestion individuels de chaque majeur protégé dont il a la charge. Il soutient le DSMJPM dans tous les actes comptables et financiers.

CDD de surcroît temporaire d'activité.
- Prise en charge des factures et des demandes de paiement après contrôle et ordonnancement par le DSMJPM : contrôle, comptabilisation, rapprochement avec relevé de banque, archivage.
- Prise en charge et saisies des relevés bancaires.
- Préparation des remises de chèques à l'ordre des majeurs pour dépôt au Crédit Mutuel ou autres banques.

Pré-requis :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptables
- Niveau BTS comptabilité souhaité.

Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours
37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
CE Externalisé
Ticket restaurant
Déplacements : Ponctuels, Départemental

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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