Responsable des Achats H/F - CEDRAT TECHNOLOGIES

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leurs métiers, recherche un Responsable des achats (H/F), pour contribuer à poursuivre le développement de l'entreprise. La société regroupe autant de compétences que de profils et s'investit sur des technologies innovantes, à impact positif pour l'environnement, dans des domaines du spatial, de l'optronique, du médical et de la productique.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Dans un contexte de croissance et de structuration continue, notre service Comptabilité joue un rôle important dans l'accompagnement des équipes et le pilotage de la performance de l'entreprise.

Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes. C'est pourquoi l'entreprise est attachée à ses valeurs 3C®, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu'elle partage aussi bien en interne qu'en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos processus industriels, nous renforçons notre pôle Achats. Nous recherchons un(e) Responsable des Achats doté(e) d'une forte culture technique en électronique pour porter le développement du pôle.

MISSIONS

Rattaché(e) au responsable du Service Industriel, vous avez pour mission de professionnaliser la fonction achats et de sécuriser nos flux de composants et de sous-traitance. Vous gérer également directement les contrats de sous-traitance majeure sur les grands projets et les achats EMS (Electronic Manufacturing Services).

Vous assurer le management d'un acheteur mécanique.

1. Stratégie et Politique Achats :

- Définir, formaliser et animer la politique achats de l'entreprise en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise;
- Porter la culture "Achats" au sein de l'entreprise;
- Assurer une veille technologique et économique sur nos marchés d'approvisionnement (mécanique, électronique, optique);
- Piloter le processus Approvisionner dans le cadre de notre SMQ (Système de Management de la Qualité).

2. Achats Opérationnels & Projets :

- Gérer la sous-traitance majeure pour nos grands projets, en appui des équipes projets (sélection, contractualisation et suivi), par ex pour des développements spécifiques ou des essais;
- Réaliser l'achat de composants et cartes électroniques (PCB/PCBA), de composants optiques;
- Développer le panel fournisseurs pour répondre aux enjeux des projets;
- Négocier les conditions contractuelles (prix, délais de paiement, stocks de sécurité, accords-cadres);
- Etre garant de la conformité administrative (douane, obligation de vigilance);
- Piloter les achats et sous-traitance pour le compte de nos filiales à l'étranger.

3. Performance Fournisseurs & Qualité :

- Assurer la performance globale du panel fournisseurs (OTD, OQD);
- En binôme avec le service Qualité, mener les audits fournisseurs, évaluer leur capacité industrielle et piloter les plans d'actions correctives;
- Mettre en place et suivre des KPI.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une formation d'ingénieur, préférentiellement en électronique, complétée idéalement par un master spécialisé en Achats ou avec une expérience significative en achat de 5 ans minimum. Vous avez démontré votre capacité à réaliser des achats techniques et à piloter une stratégie achat.

Vous comprenez les dossiers de fabrication (nomenclatures, fichiers Gerber) et maîtrisez les spécificités de la sous-traitance électronique.

Un anglais niveau B2/C1 minimum est requis (capable de mener des négociations internationales).

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à convaincre en interne comme en externe et votre rigueur analytique.

REMUNERATION & PACKAGE

- Fourchette salaire brut annuel : de 50k à 60k / an - en fonction du profil
- Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT's avec possibilité de rachat, etc.)
- Horaire journée - du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
- Statut CADRE - horaire individualisé selon accord temps de travail de l'entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !

• Management d'équipe