Agent de Nettoyage H/F - t 150
- Intérim
- t 150
Les missions du poste
L'agence TRIDENTT La Mure, partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un/e agent/e de nettoyage H/F sur le plateau Matheysin.
Vos missions :
- Nettoyer et entretenir des appartements ou locaux commerciaux
- Veiller à la fermeture des biens
- Signaler les éventuels problèmes matériels
- Petite maintenance
Vos atouts :
- Vous aimez quand tout est net, propre et bien organisé
- Vous êtes autonome et ponctuel/le
- La poussière ne vous résiste pas longtemps...
- Vous avez le permis et êtes véhiculé/e
Vos horaires et votre rémunération :
- Travail en semaine ou le week-end selon les besoins, en journée
- Salaire selon profil entre 12.02 et 14.00€ brut/h
Horaires de travail à définir avec le profil
- Frais de déplacements selon la grille de L'URSSAF : Les déplacements s'effectuent uniquement sur le plateau Matheysin avec votre véhicule personnel
Vous recherchez un complément d'activité ? vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !
Contactez l'agence au **.**.**.**.**
*L'agence TRIDENTT implantée depuis 2008 sur le plateau Matheysin vous fait bénéficier de ces avantages : Compte épargne temps à 5%, Mutuelle, Prévoyance.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.