Infirmier - Lhss Mobile - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de publics qui vivent des situations de vulnérabilité et de précarité.

Le CCAS de Grenoble, au sein de la Direction de Lutte conter la pauvreté et la précarité gère une structure de Lits d'Accueil Médicalisés et de Lits Halte Soins Santé, d'une capacité totale de 31 places ainsi
qu'une équipe mobile précarité santé déployée sur le territoire Grenoblois est communes de la première couronne.

Ce dispositif consiste en l'intervention d'une équipe mobile pluridisciplinaire auprès de personnes en situation de grande précarité, accueillies au sein de structures d'hébergement dépourvus de ressources en santé ou vivant à la rue.
L'équipe soignante intervient également auprès de personnes accompagnées dans l'IML Santé renforcé (Inter-Médiation Locative) en partenariat avec Un Toi Pour Tous, à hauteur de 15 mesures.

L'équipe comprend une de travailleuse social, une médecin, 2 psychologues, une secrétaire, 3 infirmières et une directrice mutualisée avec le service des Lits d'Accueil Médicalisés.

Les interventions de l'équipe soignante portent sur les besoins suivants :
délivrance de soins médicaux et paramédicaux
coordination afin de construire et/ou étoffer les ressources en soins de la personne accompagnée
organisation d'une entrée en structure médico-sociale ou sanitaire adaptée aux besoins
accompagnement psychologique
prévention et éducation à la santé
accompagnement vers la démarche de soins

L'équipe mobile est amenée à se déplacer sur la commune de Grenoble ainsi que les communes de la Métropole, en fonction de l'implantation des structures d'hébergement et de la localisation de publics en situation de vulnérabilité. (Véhicules mis à disposition).

L'ensemble de ses interventions sont réalisées en articulation étroite avec les intervenants déjà mobilisés sur la situation.

Savoirs
Connaissance du public en précarité et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée.
Notion de la démarche «d'aller-vers »

Savoir-faire
Élaboration et conduite d'un projet de soin individualisé dans une dimension médico-sociale ;
Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.

Savoir être :
Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;
Capacités relationnelles et aptitude à la communication et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ;

• Travail en équipe
• Médiation
• Capacité d'écoute