Coordinateur de Parcours Professionnel Es en Esat H/F - Afiph Entreprises Sud Isere Gresivaudan

Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l'épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences. Le Coordinateur de Parcours Professionnel (h/f) exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels.
l' Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan est implanté sur Susville, Vizille, Champ Sur Drac et Lumbin. Les 60 encadrants et les 236 travailleurs handicapés assurent, sur site et chez les employeurs, des activités de production mécanique, Restauration collective, de services (conditionnement), montage électromécanique, entretien d'espaces verts, et de prestations Hors murs).

Missions principales :
Accompagnement personnalisé :
- Est à l'écoute des besoins des personnes accompagnées
- Garantit l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets professionnels d'accompagnement
- Sollicite les aides nécessaires auprès des équipes médico-sociales
- Participe à la création de nouvelles actions de soutien et assure leur mise en oeuvre
- Est le garant de la loi et du respect de chacun
- Veille au bon déroulement des actions de services quotidiennes (accueil, repas, transport)
- Planifie et participe aux synthèses, réalise les écrits nécessaires (bilans, compte, rendus, notes)
- Veille à l'application des procédures liées à la démarche qualité

Travail d'équipe :
- Intervient en soutien aux moniteurs d'atelier dans leur mission auprès des personnes accompagnées
- Coordonne l'action des différents intervenants autour des personnes accompagnées et collabore avec chacun des acteurs
- Est garant de la bonne relation avec les partenaires (famille, professionnels externes, réseaux.)
- Reporte et collabore avec la cheffe de service Médico-social et contribue à la qualité de l'accompagnement, et en concertation avec la Direction adjointe de 'établissement
- Participe aux différentes réunions concernant les personnes accompagnées.

Savoirs :
- Avoir le sens des initiatives et de l'autonomie
- Savoirs rédiger un écrit professionnel dans le respect de la déontologie
- Capacité à entrer en relation
- Faire preuve de pédagogie et de sens éducatif
- Maitrise des outils bureautique et logiciels (pack office : Word /Excel ; Outlook ; DUI)

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État éducateur spécialisé ou équivalent
- Expérience dans le handicap souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques
- Titulaire du permis B
TEMPS DE TRAVAIL : 17.5 H HEBDO - soit 75.84 mensuel (50%)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.