Responsable de la Certification Professionnelle H/F - Higher Education Advisory

En tant que Cabinet de recrutement dédié à l'enseignement supérieur, nous accompagnons Grenoble Ecole de Management (GEM) dans le recrutement d'un.e Responsable de la certification professionnelle.

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et oeuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.

Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.

Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.Description du poste :

- Pilote la stratégie et la mise en oeuvre des actions visant la reconnaissance nationale des titres, labels et certifications professionnelles de GEM
- Assure une veille légale, réglementaire, stratégique et concurrentielle liée à la formation professionnelle (CGE, France Compétences, ...) et alerte la direction sur les évolutions impactantes
- Collecte, structure et analyse les données marché et diplômés nécessaires aux dépôts, renouvellements de certifications et études d'opportunité
- Contribue à la conformité des programmes de GEM aux exigences de France Compétences, de la CGE et des labels associés
- Structure les processus de reconnaissance des certifications
- Appuie l'ingénierie pédagogique en déployant des outils et méthodes transverses
- Pilote les audits, renouvellements et démarches d'amélioration continue
- Représente GEM auprès des instances régulatrices et des réseaux professionnels et mène des actions de lobbying institutionnel
- Participe à des événements sectoriels et fait remonter à la direction les informations stratégiques ou sensibles.
- Encadre et développe l'équipe des certifications, définit les objectifs, suit la performance et la qualité des livrables
- Accompagne la montée en compétences, favorise la collaboration interne et garantit la fiabilité, la continuité et l'amélioration continue des processus de certification

Profil recherché :

- Master ou MBA
- Minimum de 5 ans d'expérience

Compétences métiers :

- Excellente maîtrise des référentiels France Compétences (RNCP, RS) et CGE
- Connaissance des logiques CEFDG et Qualiopi et dispositifs de reconnaissance académique
- Compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting)
- Capacité d'analyse de données et de production de dossiers réglementaires
- Maîtrise de la veille stratégique et réglementaire
- Expérience confirmée dans la gestion de certifications, d'accréditations ou de démarches qualité
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Anglais professionnel requis
- Connaissance des logiques des référentiels de compétences

Compétences comportementales :

- Rigueur, organisation, sens du détail
- Diplomatie, pédagogie, aisance relationnelle
- Leadership transversal et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse, autonomie, adaptabilité

HEADway Advisory est un cabinet de conseil en stratégie fondé en 2011, spécialisé dans l'accompagnement des acteurs de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la formation en France. Il est reconnu comme le leader français dans ce domaine, offrant des services sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des établissements éducatifs et de recherche.

Activités principales

- Conseil en stratégie : élaboration de plans stratégiques, développement de business models, transformation organisationnelle et digitale, fusions et acquisitions
- Chasse de tête et enjeux RH : recrutement de dirigeants, responsables académiques et chercheurs, ainsi que restructuration organisationnelle et développement des compétences .
- Information & Data : publication de newsletters spécialisées, analyses quantitatives et qualitatives pour répondre aux défis du secteur
- Qualité & Accréditations : accompagnement pour l'obtention d'accréditations nationales et internationales, développement de KPI, audits à blanc.
- Plateforme d'orientation : outil dédié à l'orientation des lycéens, aidant à définir leur parcours en fonction des spécialités et options choisies .

• Reporting
• Amélioration continue
• Contrôle qualité