Responsable Projets Aménagements et Patrimoine Bâti H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de l'adjoint en charge et de la secrétaire générale de mairie, l'agent aura pour missions de :
- Prendre en charge les projets de la collectivité (aménagements divers, infrastructures, travaux)
- Gérer le patrimoine bâti et les infrastructures de la collectivité
- Être le référent des services techniques en mairie
- Être l'agent référent de l'adjoint à l'environnement, aux mobilités et à la prévention des risques
PILOTER LES PROJETS DE LA COMMUNE
- Piloter, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets au sens large de la collectivité (d'un point de vue technique, environnemental, financier et administratif)
- Concevoir et assurer le suivi des travaux neufs
- Piloter des opérations de construction et d'aménagement en lien avec d'autres interlocuteurs
- Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation d'Entreprises (DCE) pour les marchés des services techniques ainsi que l'analyse des offres
- Mettre en place des missions annexes autour des projets
- Assurer le suivi technique, environnementale, financière et administrative des marchés publics et des chantiers
- Mettre en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins
- Rendre compte de l'avancée des chantiers et projets
- Rechercher et élaborer les dossiers de subventions
GÉRER LE PATRIMOINE BÂTI ET LES INFRASTRUCTURES DE LA COLLECTIVITÉ
- Gérer et suivre les gros contrats d'entretien (chauffage, éclairage public, etc.) et gérer l'assurance aux biens
- Assurer le suivi de la maintenance du patrimoine immobilier communal, en lien avec le responsable des services techniques
- Mise en place de la programmation des travaux d'entretien des bâtiments, en assurant le suivi administratif et budgétaire ainsi que les contrôles périodiques réglementaires, en lien avec le responsable des services techniques
- Gérer le budget d'exploitation des bâtiments et infrastructures communaux
- Assurer le suivi des contrats d'énergie de la commune, analyser les consommations des fluides (proposer des sources d'économies), faire remonter les points d'éclairage public défectueux, piloter les programmes de chauffage, etc.
- Assurer une veille régulière sur l'évolution de la règlementation, en veillant à sa bonne application en matière d'ERP, de construction, de sécurité, d'accessibilité
- Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques
- Suivre et animer toutes les commissions de sécurité sur l'ensemble des bâtiments communaux, de programmer et réaliser toutes les interventions liées à la sécurité des établissements recevant du public
- Gérer les questions foncières
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la plateforme de broyage et du prêt de broyeur, en lien avec le responsable des services techniques
- Gérer le parc des véhicules de la collectivité, en lien avec le responsable des services techniques
- Gérer l'achat et la revente de matériel technique neuf ou d'occasion
- Assister aux réunions du « réseau des DST » de la Métropole de Grenoble
ÊTRE L'AGENT RÉFÉRENT DE L'ADJOINT A L'ENVIRONNEMENT, AUX MOBILITÉS ET A LA PRÉVENTION DES RISQUES
- Assurer le suivi des politiques environnementales de la commune
- Assurer le suivi de la qualité de l'air
- Assurer le suivi, la mise à jour et opérabilité du PCS, PICS, DICRIM
- Être le référent des problématiques agricoles
- Être le référent de la mission Risques et résilience de la métro
ÊTRE LE RÉFÉRENT DES SERVICES TECHNIQUES EN MAIRIE
- Manager le responsable des services techniques
- Être l'interface entre le responsable des service techniques et la mairie
- Suivre l'activité quotidienne du service
Emploi permanent à temps complet de catégorie B (cadre d'emplois : techniciens territoriaux), ouvert aux contractuels. À pouvoir le 1er septembre 2026.
Poste à temps complet 35h/semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Assurer le respect des réglementations environnementales,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Coordonner les activités des différents acteurs du projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer les relations avec les parties prenantes clés,Intégrer des éléments de développement durable dans les projets,Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers,Lancer et gérer un appel à projets,Préparer des rapports détaillés sur l'avancement des projets,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Rechercher des financements, des investisseurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Conduite de projet