Les missions du poste

Expert-Comptable Diplomé.e (DEC) - Futur Directeur.trice de Cabinet

Grenoble (38) CDI à partir de 55 000 € Prise de poste à partir de septembre 2026

Un cabinet associatif historique, une équipe stable, et un projet de succession rare à saisir.

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

- Vous êtes expert-comptable diplomé.e et vous cherchez un poste avec des responsabilités réelles, dans une structure où vous pourrez vous inscrire dans la durée ?
- Vous aimez la polyvalence, le contact direct avec les clients, l'accompagnement de petites entreprises et d'artisans au quotidien ?
- Vous cherchez un environnement sans pression excessive sur la rentabilité, avec une équipe expérimentée et fidèle à vos côtés ?

Qui recrute ? Et dans quel contexte ?

Bonjour, je suis Ninon, recruteuse chez ACE, cabinet spécialisé auprès des cabinets comptables en Rhône-Alpes.

Je recrute un.e Expert-Comptable diplomé.e pour un cabinet d'expertise comptable associatif bien implanté à Grenoble depuis les années 1990. Ce cabinet accompagne depuis plus de 30 ans les petites entreprises, artisans, commerçants et TPE/PME de la région grenobloise, sur l'ensemble des volets : comptabilité, fiscalité, social, juridique et conseil.

La structure compte une dizaine de collaborateurs, tous sur un seul site à Grenoble. L'équipe est stable : les collaborateurs comptables sont en poste depuis 15 à 20 ans. C'est un vrai indicateur de l'ambiance et du fonctionnement interne.

Le contexte du recrutement

Le directeur actuel prépare son départ à la retraite pour fin 2027. Le cabinet cherche son successeur, idéalement à intégrer courant 2026, pour permettre une passation sereine d'environ un an.

C'est un poste de direction progressive : vous prenez les dossiers en main, vous encadrez l'équipe, et vous montez en responsabilité au fil de la passation. Le statut est salarié.

Les profils d'experts-comptables déjà installés souhaitant intégrer une structure salariée sont également étudiés, avec possibilité de rachat de portefeuille.

Qu'est-ce qu'on attend de vous ?

En lien étroit avec le directeur pendant la période de passation, vous prenez progressivement en charge :

- La supervision et la révision des dossiers d'une clientèle TPE/PME (artisans, commerçants, professions libérales)
- Le conseil fiscal, comptable, social et juridique auprès des clients
- L'accompagnement pédagogique des chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion
- L'établissement et la validation des bilans, liasses fiscales et déclarations
- L'encadrement de l'équipe de collaborateurs (comptables, social, accueil, saisie)
- La direction opérationnelle du cabinet, avec reporting au Conseil d'Administration

Quel profil recherchons-nous ?

- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire
- Expérience en cabinet, idéalement auprès d'une clientèle TPE/PME
- Polyvalence métier : comptabilité, fiscalité, social, juridique
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser la charge de travail
- Sens du service et du contact client, goût pour la pédagogie
- Envie de s'inscrire dans la durée dans une structure à taille humaine
- Adhésion au statut salarié (pas d'association dans ce modèle)

Ce poste ne correspond pas à un profil orienté grands comptes, consolidation ou commissariat aux comptes sans envie de polyvalence.

Ce que vous allez apprécier ici (ou pas)

- Un projet de succession clair, avec une passation accompagnée et structurée
- Rémunération à partir de 55 000 €, avec une évolution significative prévue vers une rémunération de direction
- 37h/semaine avec récupérations, heures supplémentaires très limitées même en période fiscale
- Télétravail possible de manière ponctuelle
- Une équipe stable, expérimentée, avec une ancienneté moyenne de 15 à 20 ans
- Une clientèle fidèle et diversifiée, source de richesse métier au quotidien
- Un environnement de travail serein, sans culture du chiffre à tout prix

ACE - Recrutement & Conseil auprès des cabinets comptables

Chez ACE, nous mettons notre énergie positive, notre rigueur et notre sens du relationnel au service des cabinets comptables et des talents qui les font grandir. Parce que chaque cabinet est unique, nous construisons des accompagnements sur-mesure, adaptés à vos valeurs, votre culture et vos objectifs.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes deux recruteuses passionnées, expérimentées et convaincues qu'un accompagnement humain et sincère crée des collaborations durables et efficaces. Grâce à notre expertise, nous aidons les cabinets comptables à trouver les bons profils, au bon endroit, et au bon moment.

Ce que nous faisons

Du recrutement spécialisé pour les cabinets comptables : Nous identifions, sélectionnons et accompagnons les talents qui feront la différence dans vos équipes :

- Audit

- Comptabilité

- Paie

- Fiscalité (et plus encore )

Relation durable et authentique

Pour nous, le recrutement est bien plus qu'un matching de compétences : c'est une vraie rencontre entre des personnes et des projets.

Notre engagement

Écoute & proximité Nous parlons votre langue, comprenons vos enjeux locaux et adaptons nos actions à votre terrain. Apprentissage continu Dans un monde du travail qui évolue vite, nous restons curieuses, agiles et prêtes à ajuster notre accompagnement pour toujours mieux répondre à vos besoins.

Pour qui ?

Cabinets comptables de toutes tailles Talents du secteur comptable, fiscal, paie et audit

Contactez-nous

Envie de trouver le bon talent ou de donner un nouvel élan à votre carrière ?

On est là pour en discuter !

Site web

https://www.ace-conseil.fr/

Secteur

Recrutement et placement de personnel

Taille de l'entreprise

2-10 employés

3 membres associés

Compétences requises

  • Audit de compte
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