Attaché Commercial H/F - Samsic Emploi Auvergne Rhone Alpes Greno

Notre client recrute un Attaché Commercial pour rejoindre son équipe.

Description du poste

Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) débutant(e) pour gérer et développer un portefeuille de clients à travers des appels entrants et sortants. Vous participerez également à la prospection sur les segments de la GMS et du TRM afin de promouvoir et augmenter les ventes de produits pétroliers et des offres bas carbone.

Vos missions principales seront :

Comprendre les objectifs, plans d'action, et la stratégie commerciale de votre secteur.
Apprendre à connaître les produits, services et les techniques de négociation.
Appliquer les politiques tarifaires et pratiques commerciales avec supervision.
Adapter votre approche commerciale selon les objectifs de vente.
Participer aux actions pour développer le portefeuille clients, en collaboration avec le Chef de Secteur.
Respecter les règles et procédures de l'entreprise sur la gestion des risques financiers.
Effectuer des reportings réguliers en soutien, en utilisant le CRM pour gérer les campagnes commerciales.
Assurer le suivi des clients Grands Comptes.
Gérer les encours autorisés, les relances et les impayés avec le soutien du service Crédit Management.
Contribuer au développement des offres bas carbone et des activités CEE et FIND IT.
Collaborer avec l'équipe et vous adapter à différentes situations.

Profil recherché

Les candidatures débutantes avec une expérience en administratif sont les bienvenues. Nous recherchons une personne proactive, avec de bonnes capacités communicationnelles et un grand intérêt pour l'apprentissage.

Compétences attendues pour ce poste :
Excellente capacité de communication
Réactivité et organisation
Capacité d'apprentissage
Connaissances de base en CRM
Ce poste à temps plein (35 heures par semaine) offre un taux horaire de 13,76 € (incluant le 13ème mois).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Techniques de vente
• Fidélisation des clients