Moniteur Educateur-Educateur Specialise H/F - Etablissement Public Departemental le Ch

L'Etablissement :
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Le service :
Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h).
C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h.
Le foyer est constitué de 3 groupes de vie :
- le groupe Cenote pour les plus grands
- le groupe Opale pour les plus jeunes
- le groupe Amarante qui est vertical

Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH.
Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein.Nos missions
Accueil, observations, prise en compte des besoins des adolescents et du groupe
Accompagnement du quotidien
Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources
Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles)
Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants)
Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance
Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels

Nos besoins de recrutement :
Nous recrutons pour notre service LE FOYER DE L'ENFANCE SUD ISERE un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé en renfort sur la période estivale pour :
- Groupe Amarante (6 - 16 ans) : besoin en renfort sur la période : Juillet, Aout & septembre (3 mois)
- Groupe Cenote (13 - 17 ans): besoin en renfort juillet, Aout & septembre (3 mois)

Sur ces deux postes, des perspectives de contrat plus long à partir d'Octobre sont possibles.
LES COMPETENCES REQUISES

o Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance
o Expérience fortement appréciable auprès des enfants
o Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
o Dynamisme et sens du travail en équipe
o Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
o Autonomie, organisation, méthode et rigueur
o Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
o Permis B recommandé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Médiation
• Patience