Les missions du poste

MISSION PRINCIPALE
Être garant du portefeuille de projets et responsable de la Road Map produits.
Prospection et validation des partenariats pour satisfaire la Road Map.

CHAMP RELATIONNEL
Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur R&D, management d'une équipe de chefs de projets et des équipes conception mécanique et conception électronique et électrotechnique.
Relations fonctionnelles : Management fonctionnel des Chefs de produits Marketing / SOFT
Relations externes : Gestion des sous-traitants et lien avec les responsables d'exploitation du groupe et des partenaires.

RESPONSABILITÉS
Assurer le suivi des projets en lien avec les chefs de projets et les aider dans leurs choix techniques et technologiques.
Arbitrage des priorités projets.
Accompagnement des filiales dans la mise en place des produits sur le terrain
Définition de la Road Map en collaboration avec le Marketing.
Rendre compte à la direction R&D des avancées de projets.
Implication dans les allocations de ressources
Faire remonter les risques et lister les plans de sorties.
Veiller au suivi du processus de développement projets avec des livrables attendus à chaque jalon (spécification, plans, nomenclatures, schémas électroniques, logiciel, procédures.).
Veille technologique ;

FORMATION - Formation d'Ingénieur généraliste ou industriel ou Mécanique, Électronique.

EXPERIENCE - 10 ans dans le domaine industriel, plus particulièrement dans une entreprise de conception, production, commercialisation de produits assemblés. Management d'équipe et gestion de projets. Bonne connaissance du marché et des concurrents pour conduire les choix d'arbitrage projets et choix des partenaires/ partenariats. Bonne connaissance des environnements logiciels.

QUALITES - Rigueur, capacité à s'organiser, leadership, communication, pragmatisme, qualités interpersonnelles, autonomie et résistance au stress.

LANGUES - Anglais courant.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Management d'équipe
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