Chargé de Mission Vieillissement et Précarité H/F - L'oiseau bleu

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGÉ DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ.

TYPE DE CONTRAT - CDD 35h - 6 mois
OU - Gières/ Echirolles
DATE DE DÉBUT - Juin 2026
RÉFÉRENCE DE L'ANNONCE - CMVIP6

LA PLATEFORME ViP

La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle régionale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les champs du social, médico-social, gérontologique et funéraire.
Son action se décompose en 3 axes :

1. Un accompagnement individuel et/ou collectif sur mesure
2. La création de ressources/outils accessibles à tous et toutes
3. Le développement et la participation à des actions de sensibilisation et de plaidoyer auprès des professionnels, des personnes concernées et des institutions

La Plateforme en 2 minutes : https://plateforme-vip.org/

L'équipe recrute un chargé mission H/F qui travaillera sur les thématiques du vieillissement et de la perte d'autonomie avec l'un des autres chargés de mission.
Les deux autres chargées de mission travaillent sur les thématiques perimortem (fin de vie, mort, deuil).

RÔLE DU CHARGÉ DE MISSION VIP (H/F)

Il/elle aura pour principales missions de mener les actions suivantes :
- Accompagnement des professionnel-le-s du secteur de l'hébergement et du logement et du médico-social :
o Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation, appui conseil.
o Accompagnement au long cours des structures : le projet est co-construit avec les équipes en fonction des besoins,
- Accompagnement des publics concernés :
o Développement d'une expérimentation d'accompagnement de personnes en situation de vieillissement dans les hébergements et logements adaptés de Grenoble et du Voironnais : lien avec le secteur de l'AHIL pour repérer les situations, rencontre avec les personnes concernées, recherche de solution dans le secteur géronto / médico-social, mise en place du partenariat avec le secteur de la gérontologie et du médico-social, création de et mise en place de formation auprès des établissements le souhaitant, suivi des situations individuelles en lien avec le référent social.
o Conception, coordination et animation de temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation, journées d'interconnaissance entre acteurs du social, médico-social et gérontologie .
- Mobilisation et animation de réseau :
o Organisation de manifestations avec et pour les acteurs,
o Participation aux groupes de travail locaux et régionaux
Il/elle pourra également être impliqué/e pour les actions de la Plateforme ViP suivantes :
- Création et mise à disposition de ressources : veille thématique, diffusion et partage des ressources thématiques, co-élaboration d'outils à partir de besoins identifiés.
Sensibilisation et plaidoyer : interventions multiples, travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires.
En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme ViP :
- Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions transverses et autres temps associatifs,
- Contribution au développement de la Plateforme ViP et à sa pérennisation
- Implication dans la communication et visibilité des actions de ViP.

Déplacements réguliers à prévoir en Région AURA et ponctuellement sur le territoire national (parfois plusieurs jours).

Retrouvez la suite de l'annonce sur notre site internet : https://groupementdespossibles.wordpress.com/le-groupement-et-vous/nous-rejoindre/offres-demploi/

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social