Aed - Assistant d'Education H/F - College Charles Dullin

Le collège Charles DULLIN de Yenne recrute 2 assistant(e)s d'éducation pour la rentrée prochaine.
En contrat CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 - QUOTITÉ RECHERCHÉE : 50% annualisé (21H/semaine en période scolaire )

Vos principales missions seront :
- Assurer la sécurité et la surveillance lors des entrées et sorties des élèves
- Assurer la sécurité et la surveillance des élèves dans l'établissement (cour, étude, restaurant scolaire, couloirs)
- Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement
- Proposer de l'aide aux élèves dans leur travail personnel

Conditions de travail :
- Horaires compris entre 8h00 (au plus tôt) et 17h00 (au plus tard)
- Pas de travail le mercredi après-midi, ni le samedi et dimanche
- Toutes les vacances scolaires sont non travaillées, à l'exception de deux semaines administratives (une début juillet et une fin août)

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme niveau baccalauréat minimum (obligatoire)
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Être autonome et respecter les procédures
- Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté dans le cadre éducatif
- Personne polyvalente, rigoureuse, capable de s'adapter à l'imprévisibilité du terrain

Qualités requises :
- Ponctualité et assiduité
- Dynamisme
- Sérieux et exemplarité
- Discrétion et devoir de confidentialité
- Lien et communication avec l'équipe enseignante, éducative et administrative

Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation

Collège Charles DULLIN
180 place du Kiosque
73170 YENNE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.