Les missions du poste


Mission principale du service: assurer la conduite des opérations de construction, réhabilitation et réaménagement (neuf, réhabilitation, réaménagement et Gros Entretien Rénovation) des bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SYMAA et du SABF

Composition du service : 13 agents dont: 1 Chef de service - 1 assistante administrative (rattachée fonctionnellement) - 2 responsables d'unité - 10 chargés d'opérations dont 7 répartis dans les 2 unités de conduite d'opérations (4 dans l'unité A; 3 dans l'unité B) bâtiments et 3 placés directement sous le chef du service

La Métropole recrute un-e chargé-e d'opération pour conduire des projets de construction, des rénovations thermiques et/ou fonctionnelles de son parc immobilier dont immeubles tertiaires, équipements sportifs et culturels, locaux commerciaux, parkings, déchèteries.

Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet de constructions publiques, ainsi que dans la coordination des acteurs de l'acte de construire et vous désirez évoluer sur un poste de représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, nous attendons votre candidature.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260422000232-charge-operation-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


VOS ATOUTS

Statut: cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: ingénieur bâtiment ou architecte - permis de conduire
Expérience souhaitée: au moins une première expérience professionnelle dans le bâtiment, et plus particulièrement la conduite d'opérations

CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment
Réglementation marchés publics et urbanisme
Processus de subventions et co-maîtrise d'ouvrage

SAVOIR FAIRE
Piloter, coordonner et gérer des projets multi-acteurs
Planifier, suivre travaux et études, et gérer les risques
Utiliser les outils informatiques
Rédiger actes, comptes rendus et supports de présentation
Animer des réunions
Piloter et coordonner des projets multi-acteurs
Exploiter outils de suivi, reporting et tableaux de bord

SAVOIR ÊTRE
Travail en transversalité et coordination d'équipes
Capacité à s'adapter
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur, organisation et priorisation
Diplomatie et sens du relationnel
Capacité à la négociation et à la concertation

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 24 BIS boulevard de la Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des oeuvres sociales, CESU
Équipements : Ordinateur portable et smartphone

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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