Agent de de Désinfection H/F - AGIR À DOM

Qui sommes nous
Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Pour en savoir plus sur notre entreprise: https://www.agiradom.com
Ce que nous ferons ensemble ?
Nous recherchons une personne en qualité d'agent de désinfection/matériel médical, rattachée au service Atelier, des locaux de Meylan.

Vous aurez en charge :
- le nettoyage et la désinfection du matériel médical (variant de 8 à 15kgs)
- l'emballage et l'étiquetage
- la saisie informatique des mouvements

Qui êtes vous?
Vous souhaitez travailler dans un environnement porteur de sens ?

Vous êtes rigoureux(se), savez suivre une procédure et les règles d'hygiène et savez vous adapter à votre environnement ?
Vous avez le sens aigu de la propreté ?

Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC.

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 15/06/2026

Amplitude horaire : temps partiel à 50% du lundi au vendredi (17,5 heures par semaine)

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)

Rémunération mensuelle : 915,57 euros bruts mensuels

Autres avantages :

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté

Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).