Les missions du poste
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située à Meylan (38240)
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien.
Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude.
Contrat : apprentissage 24 mois à partir de fin Août, début septembre 2026
Gestion RH administrative :
- Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH.
- Gestion complète des dossiers collaborateurs.
- Lien étroit avec le service paie :
Transmission des éléments variables
- Contrôle des données et résolution des anomalies
- Participation à l'amélioration des flux RH/paie
Autres missions transverses RH :
- Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels
- Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets du périmètre.
- Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail...
Rémunération selon grille de l'Apprentissage
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social.
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se).
- Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA).
- Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral