Les missions du poste
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons, pour le compte d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable, un Auditeur Senior (H/F) basé à Grenoble.
Vous intervenez de manière autonome sur des missions d'audit, avec une responsabilité opérationnelle et une participation au pilotage des missions.
Vos missions :
Prise en charge en autonomie de plusieurs cycles d'audit (ventes, achats, trésorerie, etc.)
Réalisation des travaux d'audit et des analyses
Identification des zones de risques et formalisation des conclusions
Encadrement et revue des travaux de profils juniors
Échanges réguliers avec les clients
Participation à la finalisation des dossiers et aux synthèses
Le profil recherché
Environ 4 ans d'expérience en audit en cabinet
Bonne maîtrise des cycles d'audit et capacité à intervenir en autonomie
Expérience en encadrement de profils juniors appréciée
Formation supérieure (CCA, école de commerce, DSCG)
Rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel.