Animatrice Socio-Sportive - Animateur Socio-Sportif - Mairie de Grenoble H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein du service sport et quartiers, vous aurez pour mission d'accompagner et mettre en oeuvre une politique socio-sportive de proximité à destination principale des habitants des quartiers prioritaires grenoblois.
Mise en place d'activités d'animation adaptées aux besoins des publics :
- Développer des activités socio-sportives à destination des publics les plus fragilisés, prioritairement sur les secteurs 3, 5 et 6, et potentiellement dans les autres quartiers grenoblois.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités structurantes répondant aux besoins des jeunes âgés de 12 à 25 ans.
- Proposer des activités spécifiques à destination des publics féminins.
Encadrement des activités et cadre d'intervention :
- Encadrer et accompagner les jeunes de la ville dans le respect d'un cadre sécuritaire, réglementaire et éducatif.
- Veiller au respect des installations sportives et des règles de fonctionnement liées à la pratique sportive.
Travail partenarial:
- Élaborer et proposer des animations et des actions événementielles dans les différents quartiers prioritaires, en partenariat étroit avec les clubs sportifs de la ville (ex. : caravane du sport).
- Développer des actions d'insertion par le sport avec l'ensemble des partenaires présents sur les secteurs prioritaires de la ville.
- Participer aux réunions internes et externes liées aux secteurs et quartiers concernés.
- Participer aux commissions des usagers.
- Participer aux réunions de service.
Le profil recherché
Connaissances/technicités attendues:
- Vous avez une formation dans le domaine de l'animation sportive: Par exemple filière STAPS, BPJEPS APT, BPJEPS Sport Co.
- Vous avez des connaissances spécifiques à l'enseignement des pratiques sportives en direction des publics féminins et/ou des Activités Gymniques de la Forme et de la Force.
- Vous disposez de préférence d'une expérience auprès des publics jeunes et connaissez les enjeux des quartiers prioritaires.
Savoir être:
- Vous détenez des qualités relationnelles
- Vous savez travailler en transversalité
- Vous savez faire preuve de disponibilité, d'adaptation et d'esprit d'initiative.
Savoir faire:
- Une maîtrise de l'outil informatique serait appréciée.
- Vous disposez de savoir-faire dans la conduite de projet.