Technicien de Maintenance Ascenseurs Débutant H/F - ACAF

Nous recrutons des Techniciens de maintenance ascenseurs débutants (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site de Grenoble (38)

Nous recherchons de nouveaux talents issus de cursus techniques ou professionnels et/ou avec une première expérience, qui souhaitent enrichir leur formation pour devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F).

Tu débuteras par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur. Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, tu contribues à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique.

A l'issue de la formation dispensée, tes missions seront :

Intervenir en entretien et dépannage,
Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi,
Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !

Processus de recrutement : transparent et rapide.

Comment ?

Le CV est retenu : Elodie, Chargée de recrutement, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Tu rencontres Frédéric, Responsable SAV et Elodie, en entretien,
Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit.
Profil :

Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur,
Tu possèdes des qualités/appétences manuelles,
Tu prends plaisir à travailler en autonomie et en équipe,
Tu apprécies la relation clientèle,
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu es idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente.
Poste à pourvoir rapidement.

Ce que nous te proposons

Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h),
Convention collective de la métallurgie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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