Secrétaire Polyvalent·e H/F - t 150
- Intérim
- t 150
Les missions du poste
L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/e Secrétaire polyvalent/e H/F
Le poste est à pourvoir dès que possible, 20h/semaine, mission d'intérim pouvant déboucher sur une embauche en CDI.
Vos missions :
- Assurer Gestion administrative de plusieurs sociétés
- Participer à la gestion des locations (notamment rédaction, suivi et mise à jour de contrats)
- Suivre l'avancement des projets
- Contribuer aux actions de communication
Votre profil :
- Formations Bac +2 Minimum (Assistant/e de gestion, immobilier, administratif ou équivalent)
- Connaissances en immobilier indispensables (gestion locative, syndic)
- Vous maitrisez les principaux outils informatiques
- Vous êtes à l'aise avec la rédaction et avez des compétences en communication
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous savez organiser votre travail selon les priorités
- Vous avez un bon relationnel
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Traitement du courrier