Les missions du poste


Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur.e Procédés Soudure Senior et intervenez au coeur de projets industriels stratégiques dans le secteur de l'électronique. Vous jouerez un rôle clé d'expert en soudure dans un contexte de transformation majeure liée à l'évolution des réglementations européennes, impactant directement les procédés de fabrication chez les fournisseurs.

Vous accompagnerez notamment la transition des équipements (cuves / enceintes métalliques) vers de nouveaux standards, en pilotant des solutions de soudure avancées (MIG et/ou laser hybride automatisé).

Vos missions :

- Apporter votre expertise en procédés de soudure industrielle (MIG et/ou laser hybride automatisé).
- Accompagner les fournisseurs dans leurs choix techniques et leurs évolutions de procédés.
- Challenger les méthodes de production existantes afin d'optimiser la performance et la conformité.
- Intervenir directement sur des environnements industriels en production.
- Piloter ou contribuer aux changements de conception liés aux réservoirs soudés.
- Assurer la conformité des procédés face aux nouvelles réglementations européennes.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les partenaires industriels.
- Porter une dynamique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Le profil recherché


Votre profil:

- Diplôme Bac +5 en ingénierie (mécanique, matériaux, procédés ou équivalent).
- Expérience de 7 à 10 ans en procédés de soudure industrielle.
- Expertise confirmée en soudure MIG et/ou laser hybride automatisé.
- Expérience significative en environnement industriel en production.
- Capacité à interagir directement avec des fournisseurs et à influencer leurs choix techniques.
- Bon niveau de communication en français et en anglais.
- Mobile à Grenoble et sur sa périphérie.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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