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Chef d'Équipe Nuit H/F - 38
Description du poste
- ARaymond Fluid Connection
-
Grenoble - 38
-
CDI
-
Publié le 30 Mars 2026
Vous assurerez le management direct de l'équipe et la coordination quotidienne des collaborateurs, en lien étroit avec les services de la production, de la logistique et de la maintenance. Vous collaborerez avec les autres chefs d'équipe afin de garantir la continuité des activités.
Référent des domaines sécurité, qualité, discipline et performance, vous veillerez également, par délégation, à la sûreté du site ARaymond Fluid Connection. Vous contribuerez au développement de l'autonomie des équipes et favoriserez la coopération entre services. Rejoignez-nous et découvrez comment propulser votre carrière tout en façonnant un avenir meilleur. Votre poste idéal n'attend plus que vous.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* IntéressementVous aurez pour missions ces 4 axes :
Garantir la maîtrise de la sureté, la santé & sécurité, l'environnement, l'énergie et la qualité
* Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, prévenir les risques grâce à la vigilance collective, et signaler ainsi que traiter toute situation dangereuse,
* Contribuer aux audits et aux plans d'actions,
* Alerter et recadrer en cas de dérive, et appliquer la procédure d'escalade en situation critique.
Assurer le management hiérarchique de son équipe
* Encadrer le management de l'équipe et l'animation fonctionnelle des collaborateurs.
Piloter la production de la ligne à court terme
- Contribuer à l'animation des rituels de production, gérer les aléas et proposer des actions correctives,
- Suivre les indicateurs de performance, garantir l'atteinte des objectifs et prioriser les actions pour répondre à la demande client,
- Escalader les difficultés non résolues et contribuer à la mise en place de solutions durables,
- Veiller au respect des standards de production.
Assurer la communication et la coordination entre les équipes
* Garantir la transmission des consignes et la coordination avec les autres chefs d'équipe et les fonctions support,
* Participer aux réunions de service et aux projets transverses,
* Proposer et piloter des actions d'amélioration continue, et relayer efficacement les informations descendantes.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Pro-activité
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
Sources :
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