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Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S de St-Martin·le-Vinoux H/F - 38

Description du poste


Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, elle assure le bien-être matériel, physique et affectif des enfants accueillis dans la structure. Il/elle contribue à leur bien-être physique et à leur développement psychosocial dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil.

Il/elle accueille les enfants et les parents
Il/elle peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure en qualité de professionnelle diplômée,
Il/elle gère un groupe d'enfants au quotidien,
Il/elle établit une relation quotidienne avec les parents,
Il/elle repère les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et les signale à sa hiérarchie,
Il/elle met en oeuvre les conditions du bien-être des enfants,
Il/elle aménage des espaces de vie différenciés (repas, repos, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Il/elle établit des relations avec les enfants assurant leur sécurité affective et physique,
Il/elle réalise les soins courants d'hygiène des enfants,
Il/elle peut administrer un traitement avec ordonnance sous couvert de l'infirmière.
Il/elle aide à l'acquisition de l'autonomie,
Conformément au projet éducatif, elle adopte les attitudes éducatives préconisées,
Il/elle aide l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes.
Il/elle collabore à la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
Il/elle organise et anime des activités éducatives, d'éveil ou de jeux dans le cadre des projets d'activités élaborés avec l'éducatrice de jeunes enfants
Il/elle gère les conflits entre les enfants
Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité,
Il/elle maintient la propreté et l'hygiène des espaces de vie,
Il/elle assure la sécurité et prévient l'accident,
Il/elle réagit et alerte en cas d'accident.
Il/elle est membre de l'équipe.
Il/elle participe aux réunions d'équipe,
Il/elle rend compte à sa hiérarchie de ses observations et des activités effectuées
Il/elle transmet les informations.
Il/elle est garante de l'image des services de la commune auprès de la population.
En contact avec les usagers, il/elle est à l'écoute de ses interlocuteurs et sait en rendre compte à sa hiérarchie.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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