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Assistant Médico-Social de Direction H/F - 38

Description du poste

  • Mairie Fontaine

  • Fontaine - 38

  • CDD

  • Publié le 24 Mars 2026

Le Centre de Santé Sexuelle est l'un des 26 centres de santé sexuelle du Département de l'Isère.
A rayonnement Fontaine/rive gauche du Drac/Vercors, le centre de santé sexuelle renforce l'offre de soins en secteur 1 sur le territoire. Il favorise l'accès aux soins des publics les plus vulnérables et participe à la politique de la Ville de Fontaine en matière de réduction des inégalités de santé.Missions
Sous la responsabilité du médecin-directeur du Centre de Santé Sexuelle, l'Assistant médico-social est chargé d'assurer la gestion administrative et financière du Centre de Santé Sexuelle.
- Accueillir, écouter et orienter le public dans le respect de la confidentialité.
- Assurer la gestion administrative et le suivi de l'activité du centre.
- Participer à la gestion de l'activité médicale (dossiers, télétransmission, stocks, relations partenaires).
- Contribuer au suivi budgétaire et à la recherche de financements.
- Coordonner l'organisation du service et accompagner l'équipe au quotidien.
- Participer aux actions de prévention et de promotion du Centre de Santé Sexuelle.

Profil et compétences
- Être titulaire du baccalauréat Sciences et technologies de la santé et du social ou équivalent.
- S'adapter à des interlocuteurs et à des situations sensibles (IVG, sexualité, violences conjugales, intrafamiliales ou sexuelles, infections sexuellement transmissibles.).
- Accueillir et accompagner des publics, y compris en situation de vulnérabilité.
- Capacité à analyser les demandes et à en évaluer le degré d'urgence.
- Avoir le sens du service public.
- Être à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Être organisé, rigoureux.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Être titulaire du Permis B.

Conditions de recrutement
- Poste permanent à temps complet, sur le grade de Rédacteur (Cat B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
- Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet : 36h avec 6 jours de RTT.

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail ****@****.**

TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

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